Código ético
Plan de responsabilidad social corporativa Domus Pacis - Casal de la Pau
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en Domus Pacis – Casal de la Pau se concibe como una oportunidad para añadir valor a la entidad, reconociendo que nuestras actividades generan impactos económicos, sociales y medioambientales. Nuestro compromiso es gestionar estas actividades de manera responsable, minimizando impactos negativos y promoviendo el bienestar común.
🤝 Nuestro Compromiso
Siguiendo la definición de la Unión Europea sobre RSC, integramos voluntariamente preocupaciones sociales y medioambientales en nuestras actividades y relaciones. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la mejora de condiciones laborales y medioambientales, y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
🧭 Áreas de Actuación
1️⃣ Compromiso con la Sociedad
- Participación en actividades de sensibilización social.
- Comunicación inclusiva y no sexista.
- Apoyo a otras entidades sociales.
- Colaboración con la comunidad local y proveedores responsables.
2️⃣ Compromiso con el Medio Ambiente
- Uso responsable de recursos (agua, luz, papel).
- Fomento del reciclaje y gestión adecuada de residuos.
3️⃣ Compromiso con Recursos Humanos
Profesionales:
- Políticas de igualdad y conciliación laboral.
- Formación continua y prevención de riesgos laborales.
- Revisión de ofertas de empleo con perspectiva de género.
Voluntariado:
- Encuestas de satisfacción y formación específica.
- Protocolos de acogida y canales de comunicación efectivos.
4️⃣ Compromiso con Usuarios/as
- Atención personalizada y canales de participación.
- Visibilización de la mujer en colectivos vulnerables.
- Medidas de discriminación positiva en el área sociosanitaria.
📌 Conclusión
Este plan refleja nuestro compromiso con la responsabilidad social, la igualdad y el desarrollo sostenible. En Domus Pacis – Casal de la Pau, trabajamos cada día para construir una sociedad más justa y solidaria.